【讲座邀请】2017年6月24日 - 留德金融学人职业发展专题论坛

VCAF留德学人金融学会的会员及朋友,

对于金融及相关专业的留德学子和职场人士来说，谋求良好的职业发展是一个亘古不变的话题。

毕业后，进入银行工作是否是一个理想的选择？

申请与面试的过程中，企业究竟会更注重求职者哪些方面的能力？

第一次得到工作合同，兴奋之余又有哪些需要注意的地方？

在职多年，又身为外国人，如何扬长避短，有针对性地提高自已，取得职场发展的新突破？

本次活动，VCAF找到了四位不同方面行业内的翘楚，分别从金融机构人力资源部，行业猎头，劳动法，以及个人职业发展的不同角度，为我们带来有关求职申请与职场发展的精彩讲座与讨论：

报告一：德国商业银行及求职机会简介

主讲嘉宾Hans-Christian Edenharder先生现任Commerzbank Management Advisory International部门总监，曾就读于法兰克福哥德大学企业管理学专业并获得Diplom学位。他长期在Commerzbank人力资源部门任职，在大型金融机构内部人力资源管理方面有着丰富的经验。

报告二：从企业和猎头的交互视角谈职业发展规划

主讲嘉宾Dr. Tobias Busch目前为猎头公司Personalglobal GmbH的董事总经理。他拥有慕尼黑大学法学博士学位。在进入猎头行业之前，Busch博士曾在西门子，大众集团等知名企业从事销售以及人力资源主管工作，他丰富的跨行业经历将为我们带来非常不一样的观察角度。

报告三：工作合同中的注意事项

主讲嘉宾Uwe D. Koeberich博士目前在RGT Consultants公司担任律师及合伙人。他曾先后在法兰克福大学，洛桑大学以及迈阿密大学就读，并通过德国国家司法考试。他作为律师从业超过二十年，专业领域为劳动法和税法，在这两方面有着很高的造诣。

嘉宾讨论：

Tobias Busch博士，Uwe. D Koeberich先生和马倩博士将与一起交流探讨职业发展过程中的经验。

嘉宾马倩博士在萨尔大学获得法学硕士和博士学位，之后她加入Clifford Chance并与2016年成功晋升China Desk的主管。在学术教育方面，马倩博士出版并发表了大量研究中德法律的书籍与文章，并在法兰克福大学和达姆施塔特应用技术大学担任讲师一职。

活动流程

报名方式：

请各位点击下方链接填写报名表，人数上限 80，会员优先，报名截止为6月17日。请各位感兴趣的会员朋友注意用中文名字报名并留下邮箱地址，我们将在报名截止后统一通过邮件确认。参加活动与聚餐需要报名信息，否则可能会拒绝入场。会员报名后如果没有取消，一律预留前排座位。

以下报名链接适用于正式加入 VCAF 留德华人金融学会并缴纳会费的会员朋友。如有疑问欢迎致信 该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。

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